ERP架構師職位描述
1. 負責企業資源計劃（ERP）系統的架構設計和規劃，制定技術方案和實施計劃；。2. 負責ERP系統的需求分析、系統設計、功能模塊劃分及接口規范制定；。3. 深入了解企業業務流程，為業務部門提供有效的解決方案，推動企業數字化轉型；。4. 組織并協調技術團隊完成ERP系統的開發和實施，解決開發過程中的技術難題；。5. 負責ERP系統的性能優化和安全防護，確保系統穩定、高效運行；。6. 制定系統培訓計劃，對業務部門進行培訓和指導，提高員工操作技能。2. 5年以上ERP系統架構設計或相關領域工作經驗；。3. 熟悉企業資源計劃（ERP）系統的原理、功能和實施流程；。
職位名稱：ERP架構師
工作職責：
1. 負責企業資源計劃（ERP）系統的架構設計和規劃，制定技術方案和實施計劃；2. 負責ERP系統的需求分析、系統設計、功能模塊劃分及接口規范制定；3. 深入了解企業業務流程，為業務部門提供有效的解決方案，推動企業數字化轉型；4. 組織并協調技術團隊完成ERP系統的開發和實施，解決開發過程中的技術難題；5. 負責ERP系統的性能優化和安全防護，確保系統穩定、高效運行；6. 制定系統培訓計劃，對業務部門進行培訓和指導，提高員工操作技能。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，計算機、管理、財務等相關專業；2. 5年以上ERP系統架構設計或相關領域工作經驗；3. 熟悉企業資源計劃（ERP）系統的原理、功能和實施流程；4. 具備較強的技術功底和學習能力，能夠快速掌握新技術并應用于實際工作中；5. 熟悉常用開發語言和數據庫管理系統，如Java、SQL Server等；6. 有責任心和團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。
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